Depuis le 1er juin 2026, le SMIC est de 12,31 € brut de l’heure, soit 1 867,02 € brut par mois pour un temps plein de 35 heures, ce qui donne environ 1 477,93 € net. Cette revalorisation de 2,41 % est automatique : le SMIC est indexé sur l’inflation, et l’augmentation de juin 2026 représente environ 44 € brut (35 € net) de plus par mois.
Le SMIC 2026 en un tableau #
| Période | Brut | Net (environ) |
|---|---|---|
| Heure | 12,31 € | 9,74 € |
| Mois (35 h) | 1 867,02 € | 1 477,93 € |
| Année (35 h) | ≈ 22 404 € | ≈ 17 735 € |
Ces montants valent pour la métropole et la plupart des salariés. À Mayotte, le SMIC horaire est plus bas (9,56 € brut au 1er juin 2026). Les apprentis et certains jeunes en contrat particulier peuvent être payés en pourcentage du SMIC.
Qui est concerné, et comment vérifier sa fiche de paie ? #
Aucun salarié majeur ne peut être payé sous le SMIC horaire pour son temps de travail effectif. Si votre convention collective prévoit un minimum inférieur, c’est le SMIC qui s’applique ; si elle prévoit un minimum supérieur, c’est le minimum conventionnel qui gagne. Pour vérifier : divisez votre salaire brut mensuel par votre nombre d’heures payées. À 35 h, la base mensuelle est de 151,67 heures — d’où le calcul 12,31 € × 151,67 = 1 867,02 €.
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Temps partiel : la règle de trois #
Le SMIC se calcule au prorata des heures. Quelques repères à 12,31 € brut de l’heure : un mi-temps de 17 h 30 donne environ 933 € brut (≈ 739 € net), un 25 heures par semaine environ 1 334 € brut (≈ 1 056 € net). Certaines primes (comme une prime d’ancienneté) ne comptent pas dans la vérification du SMIC : en cas de doute, l’inspection du travail ou votre représentant du personnel peuvent contrôler votre bulletin.
Quand le SMIC augmente-t-il ?
Au minimum chaque 1er janvier, et en cours d’année dès que l’inflation mesurée dépasse 2 % depuis la dernière revalorisation — c’est ce mécanisme qui a déclenché la hausse du 1er juin 2026. Un « coup de pouce » du gouvernement reste possible mais rare.
Quel salaire pour un 35 h au SMIC ?
1 867,02 € brut par mois, soit environ 1 477,93 € net, depuis le 1er juin 2026.
Le SMIC net peut-il varier d’une entreprise à l’autre ?
Légèrement, oui : la part salariale de la mutuelle d’entreprise ou une prévoyance peuvent faire bouger le net de quelques euros. Le brut, lui, est identique partout.
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Un employeur peut-il payer sous le SMIC ?
Non, sauf cas prévus par la loi (apprentis, jeunes de moins de 18 ans avec abattement limité). Payer sous le SMIC est passible d’une amende, et le salarié peut réclamer un rappel de salaire.